(no subject)

В не скажу каком журнале, в посте, озаглавленном «Манифест антифеминизма», мне попалось такое типическое-типическое суждение, внутри себя противоречивое. Неназываемый юзер пишет следующее:
«Женщина имеет право занимать любые посты, но только в том случае, если она честно, без бредовых теориях о "заговоре мужчин", выдержала конкуренцию с мужчинами и заняла свой пост. Любые теории о заговорах элементарно разбиваются об экономическую целесообразность - мудрый руководитель всегда выберет такого работника, который принесет ему меньше проблем и больше денег».
Интересно вот это представление о капиталистах как о таких калькуляторах на ножках, свободных от любых предрассудков и видящих в подчиненных только качества, непосредственно влияющие на производительность труда. Тем более что сам юзер ниже пишет буквально следующее: «Я глубоко убеждена, что мужчины являются лучшими руководителями крупных организаций - от бизнесс-проектов до государств, от криминальных синдикатов до транснациональных структур». Да, а у руководства фирмы таких же глубоких убеждений (основанных на железном аргументе «потому что это так и иначе быть не может»), конечно же, не бывает в принципе, ага; их, наверное, в неких специальных питомниках растят, в отрыве от остального общества.
И в качестве побочной темы замечу – даже предполагаемое в капиталистах безошибочное и ничем не сбиваемое чутье на возможность извлечь побольше прибыли уже аукнулось американцам, - там отдано на аутсорсинг все, что только могло быть отдано, и еще немного больше. Вот теперь мне и названивают на телефон работники колл-центров, расположенных в Индии, и с кошмарным акцентом предлагают какие-то услуги каких-то американских фирм (конкретнее не скажу – не понимаю я их пиджин-инглиша). Американцы же маются без работы, лишаясь жилья, страховок и прочих благ цивилизации. Это я к тому, что государство все-таки должно периодически шлепать капиталистов по излишне загребущим ручонкам, да. А вот полагаться на какую-то особую «мудрость» хозяев и владельцев не стоит совсем.